Revoluția Eficienței în Administrația Publică: Modelul Bolojan
Într-o eră unde birocrația se întinde adesea ca o pânză de păianjen peste eficiența instituțională, un exemplu de curaj administrativ vine din județul Bihor, unde Ilie Bolojan, președintele Consiliului Județean, a decis să taie în carne vie. Reducerea drastică a numărului de angajați de la 298 la 85 a stârnit nu doar controverse, ci și admirație. Ministrul Finanțelor, Marcel Boloș, nu a ezitat să recunoască meritul acestei inițiative, deși a evitat să generalizeze modelul pentru întregul Executiv.
Modelul Bolojan nu este doar o poveste despre tăieri de personal, ci despre o viziune clară asupra eficienței și performanței. Într-o declarație recentă, ministrul Finanțelor a subliniat că „Omul sfințește locul”, sugerând că fiecare conducător de instituție ar trebui să își evalueze critic resursele gestionate. În Bihor, această abordare a permis realocarea bugetului, cu 30% pentru cheltuieli de funcționare și 70% pentru investiții, un echilibru impresionant care ar putea servește ca model și la nivel central.
În urmă cu patru ani, când Bolojan a preluat frâiele Consiliului Județean Bihor, a fost direct și neîmpăcat cu mediocritatea. Anunțul său de a concedia jumătate din angajați a fost un semnal că schimbarea nu mai poate fi amânată. Criticile nu au întârziat să apară, dar rezultatele vorbesc de la sine: mai puțini angajați, dar mai multă eficiență, mai puține cheltuieli de funcționare și mai multe investiții. Este o lecție de curaj managerial și o provocare la adresa status-quo-ului confortabil.
În timp ce unii ar putea argumenta că astfel de măsuri sunt prea drastice, realitatea administrativă din România arată că, fără astfel de decizii curajoase, progresul este adesea un miraj. Modelul Bolojan propune o reflecție serioasă asupra modului în care instituțiile publice ar trebui să funcționeze: nu ca niște găuri negre de resurse, ci ca motoare de dezvoltare și eficiență.
Este timpul ca liderii noștri să ia în considerare aceste exemple nu ca pe niște excepții, ci ca pe niște repere pentru un viitor în care administrația publică să fie cu adevărat la serviciul cetățeanului. Modelul Bolojan nu este doar despre cifre și procente, este despre o viziune de reformă profundă, care ar putea redefinește modul în care guvernăm și ne guvernăm.
Sursa: Realitatea.net
