România, în umbra inegalității: femeile și funcțiile publice
Într-o Europă care aspiră la echilibru și egalitate, România rămâne prinsă în mrejele unui trecut care refuză să cedeze. Datele Eurostat, publicate cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, dezvăluie o realitate amară: România se numără printre statele Uniunii Europene cu cea mai slabă reprezentare a femeilor în funcții publice importante. O oglindă a unei societăți care încă ezită să îmbrățișeze schimbarea.
În timp ce țările nordice, precum Suedia, Finlanda și Danemarca, strălucesc cu procente de peste 45% femei în parlamente, România se zbate la coada clasamentului, cu un modest 19,5%. Ungaria, vecina noastră, coboară și mai jos, cu doar 14,6%, iar Cipru închide cercul cu un dezastruos 14%. Aceste cifre nu sunt doar statistici, ci simboluri ale unei lupte neîncheiate pentru echitate și recunoaștere.
Nordul Europei: un exemplu de echilibru
Într-un contrast izbitor, Finlanda devine un far al speranței, unde femeile dețin 60% din portofoliile guvernamentale. Belgia, Estonia și Franța urmează exemplul, cu o reprezentare egală între genuri. Aceste state demonstrează că echilibrul nu este doar posibil, ci și necesar pentru o guvernare armonioasă și incluzivă.
Dar ce se întâmplă în restul Europei? În Ungaria, tabloul este sumbru: nici măcar o femeie nu ocupă funcția de ministru. Cehia și Croația se alătură acestui peisaj dezolant, cu mai puțin de 10% femei în guvernele lor. Aceste discrepanțe nu sunt doar o problemă de reprezentare, ci și o barieră în calea progresului social și economic.
Instituțiile europene: un pas înainte, dar insuficient
La nivelul instituțiilor europene, situația este ușor mai optimistă. Femeile ocupă 35% dintre locurile din Parlamentul European, iar în Comisia Europeană, 10 din cele 27 de posturi sunt deținute de femei, inclusiv cel al președintelui. Totuși, aceste cifre rămân departe de idealul unei egalități reale.
Aceste date nu sunt doar un apel la conștientizare, ci și o invitație la acțiune. Într-o lume care se schimbă rapid, România și alte state din regiune trebuie să își regândească prioritățile și să își redefinească valorile. Femeile nu sunt doar o resursă neexploatată, ci și cheia către un viitor mai echitabil și mai prosper.
